Nuevos Tipos de IVA septiembre 2012

nuevos-tipos-iva-2012La subida del IVA es inminente. El próximo sábado 1 de septiembre entran en vigor las modificaciones de tipos de IVA recogidas en el Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio.

 

Los cambios afectarán a todos los productos y servicios en todo el territorio nacional.

 

El tipo general pasará del 18 al 21%, el reducido del 8 al 10% y el superreducido se mantendrá en el 4%. Además, se produce una nueva clasificación de productos y servicios por lo que muchos cambiarán de categoría y verán incrementado su precio notablemente.

 

Aunque en un principio la subida de los tipos no se note directamente en el precio final, progresivamente éstos irán aumentando a pesar de que muchas empresas asumirán la subida del IVA para no perjudicar al consumidors y sobre todo, a las ventas.

 

Tipos-IVA-2012-PDF»Consulte los nuevos tipos de IVA para todos los productos y/o servicios.

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La subida y las modificaciones del IVA llegarán el 1 de septiembre

subida-iva-septiembre-boeEl Real Decreto-ley 20/2012, de 13 de julio, de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad regula la modificación de los tipos de IVA y se aplicará desde  el próximo 1 de septiembre de 2012.

 

En España está establecido el sistema de tipos superreducido, reducido y general.  Se elevará el general del 18 al 21% y el reducido del 8 al 10% mientras que el superreducido se mantendrá en el 4%. Además, se produce una reclasificación de los productos y servicios por lo que algunos sufrirán un cambio de rango con la consiguiente subida de su precio.


El superreducido, que comprende los alimentos básicos de primera necesidad como leche, huevos, la fruta o el pan, así como los libros, el material escolar, los medicamentos o las viviendas de protección oficial, no sufrirá variación.


Dentro del tipo reducido que pasa del 8 al 10% y que comprende el resto de alimentos, la vivienda, el transporte, la hostelería, la asistencia social y sanitaria y la cultura y los espectáculos, se mantendrán el transporte, la hostelería y los alimentos elaborados, incluidas bebidas refrescantes, así como revistas y periódicos. También se quedarán a un 10% las gafas y lentillas.


Sin embargo, productos que pertenecían a ese grupo como discotecas, espectáculos, cine, servicios funerarios, peluquerías  y servicios de limpieza sufrirán una subida de 13 puntos y pasarán de un 8 a un 21% salvo para los que estén bajo el sistema de módulos.


En cuanto a la vivienda, dejará de pertenecer al grupo superreducido y a partir de 2013 se suprimirá la deducción por vivienda nueva  y pasará de un 4 a un 10% de IVA.


Los demás productos y servicios  pertenecientes al tipo general de IVA experimentarán la subida del 18 al 21%.

 

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Liberalización de los días de apertura del comercio minorista en la Comunidad de Madrid

madrid-aperturas-festivosDesde el 15 de julio todos los comercios de la Comunidad de Madrid podrán abrir libremente cualquier festivo a tenor de la entrada en vigor de la nueva Ley 2/2012, de 12 de junio, BOCM 15 de junio, de Dinamización de la Actividad Comercial con el fin de estimular el comercio minorista y así generar inversión y empleo.


Los comerciantes podrán elegir sin limitaciones legales en toda la Comunidad de Madrid  los festivos que quieran abrir y las horas de actividad; olvidándose así de las restricciones anteriores que sólo permitían abrir los festivos legalmente autorizados así como en las zonas categorizadas de interés turístico.

 

La nueva ley no pretende imponer la apertura de comercios los siete días de la semana sino permitir al empresario adecuar el horario de apertura de su actividad a la demanda real de su clientela.


El Ejecutivo Regional considera que esto beneficiará tanto a grandes como a pequeños comerciantes ya que, según han puesto de manifiesto en reiteradas ocasiones los comerciantes de las zonas turísticas como Sol, los domingos son el segundo día de mayores ventas de la semana. Además, han asegurado que la afluencia de clientes a las grandes superficies supone también que los consumidores compren en los pequeños comercios.

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Hacienda entra a revisar el salario de los administradores societarios

retribucion-administradoresSi usted es administrador y en los estatutos sociales de su sociedad el cargo de administrador es gratuito (o si en dichos estatutos no se refleja nada al respecto) Hacienda puede considerar que su salario no es deducible en el Impuesto de Sociedades.


La Agencia Tributaria está considerando que las retribuciones por el desempeño del cargo de administrador sólo son deducibles si los estatutos establecen que el cargo es retribuido, por ello, Hacienda considera que la retribución es una liberalidad y por lo tanto no es deducible.


Este criterio es cuestionable y existen argumentos suficientes para oponerse. Una cosa es el cargo de administrador con carácter gratuito, que engloba funciones mercantiles como la firma de cuentas, convocatoria de juntas de socios, firma de las actas de las reuniones, etc…y otra, el trabajo que este administrador pueda desarrollar en su empresa día a día, firmando cheques y nóminas, visitando clientes, organizando la producción, etc…por el cual sí podría percibir un salario como cualquier otro empleado.


Hay una numerosa corriente de opinión que mantiene que la Agencia Tributaria se equivoca en este sentido mezclando conceptos. El hecho de que los estatutos establezcan que el cargo del administrador es gratuito no impide que éste por trabajar cada día en la empresa cobre un sueldo que, además,  se entiende que debería  ser deducible para la empresa  independientemente del régimen de afiliación a la Seguridad Social (incluso si éste cotiza en el Régimen de Trabajadores Autónomos).


Para evitar complicaciones tributarias, una solución podría ser establecer en los estatutos que el cargo de administrador es retribuido y que la cantidad concreta que percibe la deciden cada año la junta de socios.

 

 

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