consultoras-franquicias-abogados-empresasconsultores-franquicia-abogado-empresaconsultoras-franquicias-abogados-empresasconsultores-franquicia-abogado-empresaconsultoras-franquicias-abogados-empresas 91 375 83 19 - 91 375 83 21

Ayudas e Incentivos para Empresas y Franquicias

financiacion-grupoius-consultoras-abogados-franquicias-empresaSi está pensando en emprender, sin duda uno de los pilares más importantes para la creación de cualquier empresa es la financiación, actualmente existen diversos programas de financiación accesibles para la empresa, a continuación les exponemos los más importantes a Nivel Nacional.

 

• Concesión de las ayudas correspondientes a la convocatoria Retos-Colaboración del Programa Estatal de Investigación, Desarrollo e Innovación Orientada a los Retos de la Sociedad, en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica y Técnica y de Innovación 2013-2016. (MINECO). La presentación de solicitudes podrá realizarse desde el 23 de diciembre de 2013 hasta el 28 de enero de 2014.

 

Ayudas 2014-2018 para inversiones en el sector vitivinícola.

 

Concesión de ayudas EMPLEA, en las modalidades titulados universitarios y titulados no universitarios con formación profesional de grado superior o equivalente, dentro del Programa Estatal de Programación del Talento y su Empleabilidad en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2013-2016 (MINECO).

 

Se establecen las bases reguladoras y convocatoria del programa de ayudas para la rehabilitación energética de edificios existentes del sector residencial (uso vivienda y hotelero). La presentación de solicitudes tendrá como fecha límite el 30 de octubre de 2015.

 

ICO- CRTVE Cine Producción. Fecha límite de solicitud el 31 de octubre de 2014.

 

Bankinter y el Fondo Europeo de Inversiones firman el primer acuerdo de garantías en España para empresas innovadoras en el marco del instrumento de riesgo compartido (IRC) .

 

Leer más ...

Subvenciones de la Comunidad de Madrid para el empleo

subvenciones-comunidad-madrid-consultoras-empresas-franquicias

El pasado día 27 de noviembre de 2013, se publicó en el BOCAM, el Acuerdo de 21 de noviembre de 2013, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se establecen las nuevas normas reguladoras del Programa de Incentivos a la contratación por cuenta ajena de trabajadores desempleados.

 

 

En virtud del citado acuerdo, se incrementan los importes subvencionables, se generalizan las modalidades de contratación previstas con independencia del tamaño de la empresa o entidad, permitiendo el acceso a las ayudas previstas inicialmente en virtud de la Orden 2727/ 2013, de 23 de mayo, a autónomos y pymes sin restricciones.

 

Contrataciones subvencionables, cuantía de la subvención y plazo de solicitud:

 

Contrataciones realizadas entre el 31 de mayo de 2013 y hasta el 10 de diciembre de 2013 por empresas, de desempleados inscritos en la Oficina de Empleo, durante al menos un mes ininterrumpido e inmediatamente anterior a su contratación, por empresas, entidades de carácter privado sin ánimo de lucro y autónomos con centro de trabajo o domicilio social y fiscal en la Comunidad de Madrid, y que se encuentren al corriente de sus obligaciones tributarias y de seguridad social.

 

Serán subvencionables los siguientes contratos:

1- Contrato indefinido y conversión en indefinido de contratos de duración determinada y contratos en prácticas: Se subvencionará con un importe de 4.000 euros cada contrato a tiempo completo. Este importe se incrementará en 1.000 euros cuando los contratos sean realizados por empresas, entidades de carácter privado sin ánimo de lucro y autónomos con menos de 10 trabajadores.

 

2- Contrato de duración determinada y contrato en prácticas: Se subvencionará con un importe de 1.500 euros cada contrato a tiempo completo de duración igual o superior a seis meses. Este importe se incrementarán en 500 euros cuando sean realizados por empresas, entidades de carácter privado sin ánimo de lucro y autónomos con menos de 10 trabajadores.

 

3- En los supuestos de contratación a tiempo parcial, el importe de la subvención se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida.

 

El plazo de solicitud finaliza el próximo 10 de diciembre de 2013.

 

Leer más ...

Lotería de empresa premiada, cómo actuar ante Hacienda

Consultoras-Abogados-Franquicias-Loterias

Debido a una modificación en el régimen fiscal en las ganancias del juego, los premios de la Lotería de Navidad, Cruz Roja, ONCE y demás loterías autonómicas han dejado de estar totalmente exentos en el IRPF. Actualmente están sujetos a una tributación del 20%.


Desde el 1 de Enero de 2013 la Ley del IRPF se ha visto modificada por la Ley 16/2012 de 27 de diciembre que suprime la exención total en los premios de las loterías y apuestas organizadas por la Sociedad Estatal Loterías y Apuestas del Estado, órganos o entidades de las Comunidades Autónomas, Cruz Roja Española o la Organización Nacional de Ciegos Españoles.

 

Actualmente se aplica un gravamen especial del 20%, el cual se exige de forma independiente respecto de cada décimo, fracción, cupón de lotería o apuesta premiada.

 

Están exentos los premios de cuantía igual o inferior a los 2.500 euros. A partir de ese importe se tributará por la cantidad que exceda de los 2.500 euros.

 

EJEMPLO

Premio:3.000 euros
Tributación:100 euros = 20% x 500 euros (Exceso de 2.500 euros a 3.000)
Premio a cobrar: 2.900 euros = 3.000 – 100

En caso de que el décimo o cupón se haya dividido en participaciones el cálculo se aplicará proporcionalmente al premio y a la exención.

 

EJEMPLO CON PARTICIPACIONES

Premio de 6.000 euros en un décimo de Lotería de Navidad dividido en 5 participaciones.

Premio por décimo: 6.000 euros
Tributación por décimo: 700 euros = 20% x 3.500 (Exceso de 2.500 euros a 6.000)
Premio a cobrar por décimo: 5.300 euros = 6.000 - 700
Premio a cobrar por participación: 1.060 euros (5.300 entre 5 participaciones)

 

A pesar de que este gravamen especial está ligado al IRPF no se tendrá en cuenta a la hora de hacer la Declaración de la Renta, ya que las obligaciones con la Agencia Tributaria se cumplen al cobrar y al soportar esa minoración del 20%.

 

El pago de este impuesto especial se realizará en el momento de cobrar el premio, es decir, se descontará esa retención del importe total del premio. Deberá ser la entidad bancaria, la administración de lotería o el pagador de los premios quien realice esta minoración.

 

TRÁMITE IMPORTANTE EN CASO DE QUE LA EMPRESA PAGUE EL PREMIO

Al ser la empresa la encargada de pagar las participaciones premiadas entre todos los agraciados (trabajadores, socios,  clientes…) es conveniente identificarlos registrando su nombre completo y NIF para posteriormente, facilitarlos a la Administración de Lotería.

 

No realizar este trámite puede acarrear graves consecuencias fiscales, ya que sino de cara a Hacienda será la empresa la ganadora del premio y no sus trabajadores, socios o clientes.

 

Para las sociedades no se tiene en cuenta la exención de tributación de los primeros 2.500 euros. Se le practicará la retención del 20% pero finalmente ésta deberá declarar los ingresos totales en la declaración del Impuesto de Sociedades (al contrario de lo que ocurre en la declaración del IRPF).

 

Es importante repartir todas las participaciones de la lotería de empresa antes del sorteo y que la empresa no se quede con ninguna.

 

La Administración de Lotería donde se ha cobrado el premio, presentará un modelo informativo a la Agencia Tributaria con el listado de los premiados que la empresa le haya facilitado. Si no se le facilita ese listado,  para Hacienda el ganador del premio será la empresa y le aplicará la tributación señalada anteriormente.

Leer más ...
Suscribirse a este canal RSS

Reciba nuestraNewsletter

     Acepto aviso legal