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Subvenciones de la Comunidad de Madrid para el empleo

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El pasado día 27 de noviembre de 2013, se publicó en el BOCAM, el Acuerdo de 21 de noviembre de 2013, del Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid, por el que se establecen las nuevas normas reguladoras del Programa de Incentivos a la contratación por cuenta ajena de trabajadores desempleados.

 

 

En virtud del citado acuerdo, se incrementan los importes subvencionables, se generalizan las modalidades de contratación previstas con independencia del tamaño de la empresa o entidad, permitiendo el acceso a las ayudas previstas inicialmente en virtud de la Orden 2727/ 2013, de 23 de mayo, a autónomos y pymes sin restricciones.

 

Contrataciones subvencionables, cuantía de la subvención y plazo de solicitud:

 

Contrataciones realizadas entre el 31 de mayo de 2013 y hasta el 10 de diciembre de 2013 por empresas, de desempleados inscritos en la Oficina de Empleo, durante al menos un mes ininterrumpido e inmediatamente anterior a su contratación, por empresas, entidades de carácter privado sin ánimo de lucro y autónomos con centro de trabajo o domicilio social y fiscal en la Comunidad de Madrid, y que se encuentren al corriente de sus obligaciones tributarias y de seguridad social.

 

Serán subvencionables los siguientes contratos:

1- Contrato indefinido y conversión en indefinido de contratos de duración determinada y contratos en prácticas: Se subvencionará con un importe de 4.000 euros cada contrato a tiempo completo. Este importe se incrementará en 1.000 euros cuando los contratos sean realizados por empresas, entidades de carácter privado sin ánimo de lucro y autónomos con menos de 10 trabajadores.

 

2- Contrato de duración determinada y contrato en prácticas: Se subvencionará con un importe de 1.500 euros cada contrato a tiempo completo de duración igual o superior a seis meses. Este importe se incrementarán en 500 euros cuando sean realizados por empresas, entidades de carácter privado sin ánimo de lucro y autónomos con menos de 10 trabajadores.

 

3- En los supuestos de contratación a tiempo parcial, el importe de la subvención se reducirá proporcionalmente en función de la jornada establecida.

 

El plazo de solicitud finaliza el próximo 10 de diciembre de 2013.

 

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