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Grupoius lanza franquiciasenchile.com

Actualmente Chile dispone de uno de los índices de crecimiento más importantes de la OCDE, y a su vez cuenta con unas de las economías con mejores resultados de Latinoamérica.  

El Fondo Monetario Internacional (FMI) prevé un crecimiento de la economía chilena del 2,7% este año y del 3,3% en 2016, según refleja en su informe semestral 'Perspectivas de la Economía Mundial'. Estas estimaciones contrastan significativamente con las asignadas a potencias europeas como Francia o Alemania, que no sobrepasan el 1,5%.

Junto a este escenario debemos resaltar el reciente Acuerdo de Asociación Transpacífico sellado a principios de este mes de octubre. Se trata de un pacto de libre comercio impulsado por EE.UU y Japón, cuyo fin persigue la reducción de aranceles comerciales y el establecimiento de nuevas normas comerciales entre los países firmantes: Australia, Brunei, Canadá, Chile, Malasia, México, Nueva Zelanda, Perú, Singapur y Vietnam.

Por esto, Chile es considerado por los inversionistas extranjeros como uno de los países más atractivos y seguros para la internacionalización de sus empresas.

La actual necesidad de expansión internacional y, a su vez, de adaptación local por parte de las enseñas, nos ha llevado a desarrollar el portal franquiciasenchile.com como el mejor escaparate para las franquicias en Chile.

Así, a través de franquiciasenchile.com, emprendedores, franquiciados y franquicias encontrarán toda la información necesaria para abrir establecimientos franquiciados en Chile e internacionalizar sus conceptos.

Este nuevo portal supone para Grupoius un nuevo lanzamiento  de un portal web especializado en el mercado del continente americano, tras el éxito que ha supuesto la inauguración de los portales  lasfranquiciasenmexico.com y franquiciasenelperu.com.

Estos portales webs junto al resto de portales que forman parte del Grupoius invertirenfranquicias.com, portaldelafranquicia.com, esfranquicias.com, registrodefranquiciadores.com, franquicias en España, franquicias en México, franquicias en Costa Rica, franquicias en Panamá y Franquicias en el Perú forman la mayor red de servicios de asesoramiento e información de franquicias en español.

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Belén Garrudo, abogada de Grupoius, habla de la franquicia para El Economista

"Si está pensando en emprender un nuevo negocio, o ampliar la línea de actividad de su empresa actual, sin duda una de las mejores fórmulas en las que puede estructurar su actividad  es bajo el sistema de la franquicia.

En estos últimos años la franquicia ha demostrado ser el formato más estable para emprender, no sólo manteniendo cotas de supervivencia del negocio tras el primer año del 80% frente al 7% de los empresarios independientes, sino recibiendo además una gran aceptación por parte de los consumidores finales que prefieren acudir a establecimientos de marca reconocida frente a otros desconocidos.

Es por ello que la franquicia en España, presenta una evolución positiva y ascendente, que se consolidará durante los próximos años de esperada recuperación económica, a través de modelos de negocio cada vez más competitivos y profesionalizados, que se verán favorablemente impulsados con unas mayores facilidades de acceso al crédito, hasta ahora tan contraído, y por la generalización de una mentalidad más emprendedora.

La franquicia, como fórmula de comercio asociado, se caracteriza por ofrecer los elementos necesarios para iniciar una actividad empresarial sin necesidad de conocimientos previos sobre un determinado sector.  Y ello porque este mecanismo permite al emprendedor o inversor en franquicia acceder a  las ventajas de un valor de marca, de un sistema de comercialización de productos o servicios de éxito previamente experimentado y de una asistencia continuada en la gestión diaria de la actividad.

Además la franquicia como oportunidad para emprender, actualmente es una de las primeras alternativas que con frecuencia se plantean bien  aquellos que desean iniciar su propio negocio por primera vez,  o bien aquellos que desean diversificar sus fuentes de ingresos, accediendo de modo rápido a la implantación de un negocio previamente experimentado por un tercero, y minimizando el riesgo que implica  cualquier nuevo lanzamiento empresarial.

Por otro lado, cada vez más empresas establecidas se interesan por la fórmula de la franquicia como sistema de crecimiento,  con la finalidad de crear grandes redes comerciales de distribución, sin necesidad de invertir en grandes costes estructurales ni de recursos humanos, e incluso como fórmula de internacionalización de un modelo de negocio mediante operadores locales, que aportan su experiencia y conocimiento en el mercado de destino.

Ante la revolución tecnológica que está afectando a todos los sectores de la economía, con importantes cambios sociales, culturales y de consumo, los negocios con modelos de gestión estandarizados, adaptados a las nuevas tendencias y que se desarrollan en franquicia, están encontrando en internet, su mejor aliado para promocionar su marca, dar a conocer su productos y servicios, y crecer en número de establecimientos, mediante una comunicación permanente  con potenciales candidatos a franquiciados.

Portales especializados como esfranquicias.com o portaldelafranquicia.com, permiten a las franquicias presentarse en  el mercado, y a los interesados en montar una franquicia, conocer las características de las diferentes enseñas que operan en el mercado, contactar con profesionales del sector, así como familiarizarse con este modelo de negocio.

Frente a las tradicionales oportunidades para invertir en franquicia, protagonizadas por los sectores de la hostelería, la belleza, la moda y los viajes, se alzan nuevas opciones de reducida inversión, y alto grado de innovación y tecnología, que responden a los profundos y vertiginosos cambios que se están produciendo en la economía global y en el modo de hacer negocios.

Los formatos basados en el comercio electrónico, y en la traslación de los sistemas tradicionales –offline- al ámbito de la red internet -online- como modo indispensable de comunicación,  serán los más demandados por el público y los que se adecuarán mejor a las perspectivas de futuro.

En esta línea, proyectos en franquicia como webdelaciudad.com, aprovechan las ventajas de la globalidad en internet, para desarrollar un concepto hiperlocal importado de Estados Unidos, mediante la creación de portales web temáticos de ciudades de España, a través de los cuales los comerciantes locales tienen una presencia dinámica, con contenidos de calidad y los usuarios pueden compartir experiencias a través de las principales redes sociales. Estos portales son gestionados por cada franquiciado sin necesidad de grandes inversiones iniciales ni  conocimientos previos de diseño o  tecnología.

Otros formatos de negocio tradicionales, como el de la asesoría de empresa, mucho más profesionalizado, se desarrolla también a través de la franquicia aprovechando el posicionamiento que ofrece una red, frente a la gestión individual de un despacho. En este sentido, proyectos como iusquality.com,  ofrecen a profesionales independientes la oportunidad de  incorporarse a una red de franquicias que opera bajo una identidad común, con los sistemas de gestión integrados en la nube, la experiencia de sus miembros y un posicionamiento en internet indispensable para la generación de clientes.

Por su parte, conceptos de negocio de grandes estructuras  consolidados en franquicia, como los de hostelería o gimnasios, vienen adaptando su actividad a nuevas tendencias de formatos reducidos o low cost, permitiendo mayores facilidades de implantación a nuevos inversores, y facilitando su crecimiento.

Actualmente operan en España, aproximadamente 950 redes de franquicia, con una facturación global en torno a los 19.000 millones de euros, generando más de 340.000 puestos de trabajo.


El sistema de franquicia, por lo tanto ha alcanzando un grado de madurez suficiente para consolidarse como sistema de crecimiento empresarial de negocios experimentados y de éxito, así como oportunidad para emprender, garantizando un índice de supervivencia mayor y una gestión comercial más efectiva."

Publicado en : Alimentación y gran consumo. El Economista. 15 de abril de 2014 nº 19

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¿Cuándo pedir a proveedores justificante de estar al corriente de pago con la administración tributaria?

En el artículo 43.1.f) de la LGT se introduce como supuesto de responsabilidad tributaria subsidiaria la del empresario que contrata o subcontrata la ejecución de obras o servicios correspondientes a su actividad económica principal. Todos aquellos que contraten o subcontraten la ejecución de la totalidad o parte de una obra o la prestación de servicios correspondientes a su actividad económica principal, adquiere, una responsabilidad subsidiaria respecto de las obligaciones tributarias relativas a tributos que dicho tercero deba repercutir o cantidades que deba retener a trabajadores, profesionales u otras empresas.

Esta responsabilidad lo es únicamente respecto de los tributos que deban repercutirse (IVA) o de las cantidades que deban retenerse a trabajadores, a profesionales o a empresarios (IRPF). Además, no se extiende a la totalidad de las retenciones o repercusiones tributarias incumplidas por el obligado principal, sino solamente a la parte de aquéllas correspondientes a la obra o servicio que constituye el objeto de la contratación o subcontratación.

Esta responsabilidad no será exigible cuando el subcontratista haya aportado al pagador un certificado específico de encontrarse al corriente de sus obligaciones tributarias, expedido a estos efectos por la Administración Tributaria (la validez del certificado será de 12 meses a partir de su fecha de expedición).

Por este motivo, será conveniente que el contratista principal introduzca un sistema de seguimiento y control tanto de la aportación de certificados por el contratista y los subcontratistas como de su vigencia, siendo muy importante su renovación en plazo.

En conclusión el contratista principal deberá asegurarse de que no se pague ninguna factura si no se ha aportado previamente el certificado, así como no realizar ningún pago una vez caducado el plazo de vigencia de los certificados aportados si no han sido previamente renovados.

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Nuevo régimen de cotizaciones a la Seguridad Social

consultora-empresas-franquicias-cotizacion-dietasLa Disposición Final Tercera del Real Decreto-Ley 16/2013 de 20 de diciembre, modifica el artículo 109 de la LGSS en cuanto a los conceptos computables en la base de cotización al Régimen General de la Seguridad Social por determinados conceptos como el Plus de Transporte.

 

Conforme a lo anterior, se definen como conceptos incluidos en la base de cotización, entre otros, los siguientes:

- La totalidad del importe abonado a los trabajadores por pluses de transporte y distancia.

- Mejoras de las prestaciones de Seguridad Social, salvo las correspondientes a la incapacidad temporal.

- Asignaciones asistenciales, salvo las correspondientes a gastos de estudios del trabajador o asimilado, cuando vengan exigidos por el desarrollo de sus actividades o las características del puesto de trabajo.

- La totalidad de los gastos normales de manutención y estancia generados en el mismo municipio del lugar del trabajo habitual del trabajador y del que constituya su residencia.

 

Teniendo en cuenta que la entrada en vigor del presente Real Decreto-Ley, es al día siguiente de su publicación en el B.O.E., por tanto el 22 de diciembre, las empresas deberán incluir los nuevos conceptos de forma efectiva en las bases de cotización correspondientes a la liquidación del mes de diciembre que se presentan en enero.

 

Con la finalidad de facilitar el cumplimiento de la obligación de cotizar por estos conceptos incluidos en la base de cotización, las empresas que no hayan podido incluir los mismos en las liquidaciones a presentar en el mes de enero y/o febrero ( referidos a los periodos de liquidación de diciembre y enero), podrán presentar las mismas hasta el 31 de marzo de 2014, en tales casos, a través de la liquidación complementaria.

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Cifra de negocio en 2013 y su fiscalidad en 2014

consultoras-franquicias-empresas-facturacionCon ocasión del cierre del ejercicio de 2013, debemos tener en cuenta el impacto que van a suponer los umbrales de negocio alcanzados en el ejercicio 2013 en las obligaciones tributarias devengadas en el ejercicio 2014. Hay dos umbrales que tenemos que considerar: el volumen de operaciones y la cifra de negocios del ejercicio 2013.

 

Se entiende por volumen de operaciones a efectos fiscales (LIVA), el importe total de las contraprestaciones, excluido el Impuesto sobre el Valor Añadido, obtenido en un ejercicio por el sujeto pasivo en las entregas de bienes y prestaciones de servicios realizadas en su actividad, sin tener en cuenta las entregas ocasionales de bienes inmuebles ó de inversión, y las operaciones financieras que no sean habituales de la actividad empresarial del sujeto pasivo.

 

Se entiende por importe neto de la cifra de negocios el importe total de las ventas y prestaciones de servicios u otros ingresos correspondientes a las actividades ordinarias de la empresa una vez deducido cualquier tipo de descuento y bonificación, y menos los impuestos como el IVA que deban ser objeto de repercusión.

 

- Si el volumen de operaciones del ejercicio 2013 de una sociedad supera los 6.010.121,04 euros, en el ejercicio 2014 estará obligada a:

 

(I) Presentar declaraciones mensuales del Impuesto sobre el Valor Añadido y de retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

 

(II) Calcular los pagos fraccionados del Impuesto de Sociedades obligatoriamente según el método de base, obligando a las sociedades a realizar un cierre contable en marzo, septiembre y noviembre a los efectos de calcular la base imponible del pago fraccionado de cada uno de los periodos.

 

- Si el volumen de operaciones del ejercicio 2013 de una sociedad no supera los 6.010.121,04 euros, en el ejercicio 2014 podrá optar por:

 

(I) Presentar declaraciones trimestrales del Impuesto sobre el Valor Añadido (salvo que se opte por una liquidación mensual) y de retenciones del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

 

(II) Calcular los pagos fraccionados según el método de cuota, cuyo cálculo está referenciado a la cuota íntegra del Impuesto sobre Sociedades del ejercicio anterior (salvo que se opte por el método base).

 

- Si el importe neto de la cifra de negocios del ejercicio 2013 supera los 10 millones de euros:

 

(I) No resultarán de aplicación, con carácter general, para el ejercicio 2014 los incentivos de las empresas de reducida dimensión.

 

(II) El tipo aplicable para los pagos fraccionados del Impuesto de Sociededades se incrementará del 21 al 23%.

 

- Si el importe neto de la cifra de negocios del 2013 supera los 20 millones de euros:

 

(I) Se limita la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores en el ejercicio 2014 al 50% de la base imponible positiva.

 

(II) El tipo aplicable para los pagos fraccionados se situará en el 26%.

 

- Si el importe neto de la cifra de negocios supera los 60 millones de euros:

 

(I) Se limita la compensación de bases imponibles negativas de ejercicios anteriores en el ejercicio 2014 al 25% de la base imponible positiva.

 

(II) El tipo aplicable para los pagos fraccionados se incrementará al 29%.

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Máximo legal de 60 días para el cobro de facturas

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Actualmente no se puede  establecer un vencimiento de pago superior a 60 días para las operaciones comerciales entre empresas.

 

En el caso de las Administraciones Públicas el plazo que tienen para pagar se fija en 30 días. De no cumplirse estos plazos se podrá solicitar una indemnización por los costes ocasionados. Debido a los efectos de la situación económica actuales muy común que llegado el vencimiento de una factura ésta resulte impagada, se produzcan retrasos en su cobro o se establezcan prórrogas para la misma.

 

Esto perjudica especialmente a pequeñas y medianas empresas que ven mermada su liquidez y dependen cada vez más de los créditos a corto plazo.

 

Para tratar de reducir este tipo de morosidad se aprobó una ley (Ley 15/2010, de 5 de julio, por la que se establecen medidas de lucha contra la morosidad en las operaciones comerciales) en la que se suprime la posibilidad de pacto entre las partes para impedir alargar los plazos de pago.

 

Para los plazos de pago entre empresas, se establece un vencimiento máximo de 60 días después de la fecha de recepción de las mercancías o prestación de los servicios.

 

Este plazo de pago no podrá ser ampliado por acuerdo entre las partes y serán nulas las cláusulas que lo prolonguen.

 

Esta medida pretende evitar posibles prácticas abusivas de grandes empresas sobre pequeños proveedores, que den lugar a aumentos injustificados del plazo de pago.

 

Si el deudor incurre en mora, el acreedor tiene derecho a reclamar al deudor una indemnización por todos los costes de cobro debidamente acreditados que haya sufrido a causa de la mora de éste.

 

Desde el punto de vista de los plazos de pago del sector público, se reduce a un máximo de treinta días el plazo de pago desde la expedición de las certificaciones de obras, de los correspondientes documentos que acrediten la realización del contrato o desde la recepción de las mercancías o a la prestación de los servicios.

 

Si la Administración se demorase en el pago, el contratista puede reclamar por escrito a la Administración el cumplimiento de la obligación de pago y, en su caso, de los intereses de demora.

 

Si, transcurrido el plazo de un mes, la Administración no hubiera contestado, los interesados podrán formular recurso contencioso-administrativo contra la inactividad de la Administración, pudiendo solicitar como medida cautelar el pago inmediato de la deuda.

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Subvenciones de hasta 3.000 euros para pymes y autónomos

abogados-consultores-franquicias-empresas-emprendedoresHasta abril del 2014 podrá obtener un incentivo económico de 3.000 euros por cada contrato indefinido y 1.500 euros por cada contrato de otra modalidad que tenga una duración superior a un año.


Esta es una iniciativa lanzada por BBVA, con la que pretende promover más puestos de trabajo.


Estas ayudas son compatibles con otros incentivos fiscales que ofrece el Gobierno. Para ello la contratación debe realizarse a trabajadores que hayan estado desempleados en los dos meses anteriores a la contratación.  Además, se deberá domiciliar la nómina en BBVA, al menos durante un año, para controlar que se cumple con los requisitos para obtener la subvención.


Esta iniciativa, pretende ayudar en todo lo posible a la contratación de trabajadores y con ello reducir el desempleo, poniendo a disposición de las empresas un servicio de intermediación laboral, que tiene una doble vertiente, por una parte, que las empresas puedan acceder a él para realizar la selección de personal. Y por otra parte, permite que los propios demandantes de empleo se registren, a través de la plataforma web.


Para acceder a este apoyo que ofrece BBVA, debe registrarse en www.yosoyempleo.es  antes de abril de 2014.


Además podrá beneficiarse de un programa a la formación impartido en varias escuelas de negocio como ESADE, el Instituto de Empresa, Deusto Business School o el  Instituto Internacional San Telmo; en los cuales se pretende que las propias empresas desarrollen una visión emprendedora y la internacionalización de sus negocios.

 

 

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