consultoras-franquicias-abogados-empresasconsultores-franquicia-abogado-empresaconsultoras-franquicias-abogados-empresasconsultores-franquicia-abogado-empresaconsultoras-franquicias-abogados-empresas 91 375 83 19 - 91 375 83 21

Devolución de las cuotas de autónomo en pluriactividad

  • Publicado en Gestión de Empresas y Franquicias blog
  • Email

consultoras-empresa-franquicia-abogados-pluriactividad

Lo primero que se debe conocer es la diferencia entre pluriempleo y pluriactividad para saber si procede derecho a devolución.

 

Por pluriempleo, se entiende la realización de múltiples trabajos para distintas empresas. A nivel de normativa legal, existe una diferencia en la cotización a la seguridad social dependiendo de si estos trabajos son por cuenta ajena con contrato laboral para una o varias empresas, o por cuenta propia desarrollando nuestra actividad empresarial.

 

 Se considera pluriempleo, al desempeño de actividades laborales dentro del mismo régimen de cotización a la Seguridad Social. Una persona puede trabajar por la mañana como administrativo, por ejemplo de 8:00 a 14:00 horas y por la tarde de 16:00 a 20:00 para otra empresa. Al tratarse de dos trabajos que cotizan al mismo régimen general de la seguridad social, se denomina pluriempleo.

 

Por pluriactividad se entiende la realización simultánea del trabajo por cuenta ajena y por cuenta propia. Esta situación nos obligaría a estar dado de alta en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos además de la cotización por cuenta ajena que se devengará. Se puede trabajar por la mañana en una actividad por cuenta ajena, por ejemplo, como contable y al mismo tiempo ser socio trabajador de una sociedad limitada de su propiedad.

 

Asimismo, el cotizar para el mismo régimen como pluriempleado, tiene una serie de repercusiones legales, como las citadas a continuación:

 

•    La base de cotización por pluriempleo, queda topada al máximo de 3.425,70 €/mes. Si estamos en una empresa con la base máxima de cotización y se contrata a la persona para una segunda empresa, las cotizaciones entre ambas empresas no puede superar la máxima.

 

•    No existe un máximo legal de horas para desempeñar actividades encuadradas en el mismo régimen, se puede trabajar para dos empresas distintas a tiempo completo sin ningún tipo de restricción normativa.
                                    

Aquellos autónomos que hayan realizado una cotización simultánea en 2012, en régimen de pluriactividad, cuya cuantía sea igual o superior a 11.079,45 € (teniendo en cuenta tanto las aportaciones empresariales del Régimen General y las ingresadas en Régimen de Autónomo) pueden solicitar la devolución del exceso a dichos 11.079,45 €, con el tope del 50% de las cuotas ingresadas en el Régimen Especial.

 

Supongamos que un persona trabaja durante la mañana por cuenta propia y tiene una base de cotización de 1.100  € y por la tarde, por cuenta ajena, teniendo una base de cotización por contingencias comunes con una cuantía de 2.200 €.

 

Primero se debe calcular las cuotas ingresadas durante el año en el Régimen de Autónomo, ascendiendo para este supuesto a la siguiente cantidad:

 

1.100 € por mes x 12 meses = 13.200 al año
13.200 € x 29,8 % (Tipo para calcular cuota)=     3.933,60 € / cuotas al año

Seguidamente realizamos el cálculo por la base de cotización al Régimen General:

2.200 € al mes x 12 meses     = 26.400 € al año

Aplicamos los tipos correspondiente a la cuota que paga la empresa y el trabajador:

26.400 € x Cuota empresarial ( 23,6 % )    = 6.230,40 € /cuotas al año
26.400 € x Cuota Obrera ( 4,7 % )      = 1.240,80 € /cuotas al año

Sumamos todas las cuotas satisfechas durante el año:

3.933,60 + 6.230,40+1.240,80 = 11.404.80 €

Al superar el límite establecido en la Ley (11.079,45 €) podemos solicitar la diferencia de cuotas satisfechas a la Seguridad Social, es decir:
11.404,80 – 11.079,45 = 325.35

Se puede solicitar la devolución de la cantidad de  325.35 € como ingreso indebido

El plazo para solicitar la devolución se realiza en los cuatro primeros meses de cada ejercicio, finalizando su plazo el día 30 de abril de 2013.

 

 

Reciba nuestraNewsletter

     Acepto aviso legal